CAREERS

Wenn Sie auf der Seite Careers unserer Website gelandet sind, sind Sie wahrscheinlich daran interessiert, neue Stellenangebote zu begutachten.           
Wir möchten Ihnen daher einige weitere Denkanstösse geben, um zu verstehen, ob Sie die richtige Person für unser Unternehmen sein könnten und vor allem, ob SBS SpA das richtige Unternehmen für Sie sein kann.                       

Warum sich bewerben?

SBS ist ein schnell wachsendes Unternehmen mit einem Durchschnittsalter unter 35 Jahren. In etwas mehr als vier Jahren haben wir die Zahl der Beschäftigten verdoppelt, und es sind immer noch viele Neueinstellungen geplant.                              
Wir  sind daher ständig auf der Suche nach Berufsprofilen, insbesondere in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Produktmanagement, Qualität, Logistik und Finanzen. 

In einem expandierenden Unternehmen zu arbeiten bedeutet, Möglichkeiten für professionelles Wachstum zu haben und sich an immer neuen Projekten zu beteiligen.                         
Das Wachstumsmanagement muss notwendigerweise über zwei Wege erfolgen: Investitionen in Seniorprofile mit konsolidierter Erfahrung in unserem Sektor, verbunden mit der ständigen Suche nach Talenten, die unter jungen Hochschulabsolventen und Abiturienten angeworben werden, die intern im Unternehmen wachsen können.

Warum junge Talente?Weil SBS in einem Sektor tätig ist, der sich schnell entwickelt, um dem technologischen Wandel gerecht zu werden und den Trends der Zeit zu folgen.  
Wir suchen Menschen, die wissen, wie sie ihren Standpunkt zum Ausdruck bringen können, die aber auch Kritik und das Urteil von Menschen mit mehr Erfahrung zu akzeptieren wissen.    
All dies ist für uns in einem extrem wettbewerbsorientierten und sich schnell verändernden Markt unverzichtbar.         
Wenn Sie unsere Philosophie teilen, zögern Sie nicht. Senden Sie jetzt Ihren Lebenslauf an: olga.schreier@sbsmobile.com, Kai.bruecher@sbsmobile.com.

Vielen Dank für Ihre Zeit!